Аудитор будущего

By in
176
Аудитор будущего

Сложите у себя в голове образ аудитора. Скорее всего, в вашей голове вырисовалась следующая картина: уставший, «серый» человек, сгорбившийся над горой выписок и бумажек с бесконечными столбцами пятизначных чисел. Но эта реальность уже совсем устарела в наш век цифровых технологий и информационного общества.

Главными навыками аудитора наших дней являются: способность ориентироваться в отношениях и связях данной инфраструктуры, критически мыслить и использовать инновационные идеи и передовые технологические тенденции.

Навыки аудитора

«Раньше мы шутили, что аудиторы погибают от того, что они тонут в документах»,

говорит бизнес-лидер Deloitte Global Audit & Assurance.

 «В наше время динамического прогресса технологии оказали огромное влияние на эту профессию. Благодаря новым инструментам и ресурсам работа аудиторов стала эффективной и усовершенствованной как по отношению к конкуренции с коллегами, так и к обслуживанию клиентов».

Аудит переживает беспрецедентную трансформацию: от использования технологий «обработки естественного языка» до использования «умных машин» с дистанционным управлением. Инструменты, основанные на машинном обучении, такие как Arlo от Deloitte, могут быстро анализировать сотни документов и выявлять ключевые тенденции различных показателей за конкретный период времени, проводить аналитический анализ и т.д. То, что раньше требовало десятки часов непрерывной работы, теперь можно сделать в считаные минуты. Вот самое главное преимущество данной профессии в современных реалиях.

Аналогичным образом, мобильные приложения и программы переосмыслили рабочий процесс. Существует масса приложений для планшетов и смартфонов, позволяющих аудиторам вести подсчет, регистрировать результаты, планировать и обмениваться информацией в режиме реального времени со всеми членами своей команды (например, приложения Icount, Zoho Books, Fast Case)

«Мы готовим почву для развития бизнеса»

С пришествием технологий в сферу аудита, требования к потенциальному сотруднику и список необходимых навыков, которыми он должен обладать, конкретно изменились, если сравнивать с критериями десятилетней давности.

Основной проблемой глобальных корпораций (и небольших предприятий в том числе) является нехватка квалифицированных кадров. Поэтому множество организаций помогают развитию бизнес-школ, различных лекций, тренингов и курсов, становятся спонсорами, в надежде на то, что успешные ученики пополнят ряды их заветной команды «Х».

Большое значение для развития бизнеса имеет создание и организация модели взаимодействия внутри компании (Organization Development) с внедрением программ виртуального офиса в сочетании с услугами аутсорсинга. Advice Audit Consulting Group уже долгое время предоставляет эти услуги на рынке.

«Технологическая компетентность и грамотность – это самая настоящая «вишенка на торте»».

Всем аудиторам нового поколения не обязательно быть стопроцентными программистами. Достаточно просто ориентироваться в современных тенденциях, разбираться в процессах аналитического анализа определенного массива данных, а также уметь правильно преподносить полученную информацию.

Ключевым тестом для будущих аудиторов будет их способность превращать необработанный массив данных в действенные идеи продвижения (стратегию и варианты действий для изменения полученных показателей) для рассмотрения заинтересованными сторонами (клиентами).

Не менее важно, чтобы аудитор находил правильный «баланс» в своей работе, то есть знал, когда нужно воспользоваться технологическим потенциалом, а когда стоит полагаться лишь на свою голову, компетентность и деловую хватку.

Технологическая компетентность и грамотность

«Высокие навыки межличностного общения являются золотым стандартом во всех отраслях информационной эры…»

Время идет, а психология человека не меняется, поэтому не стоит забывать о «человеческом факторе» в нашем деле. Аудиторы будущего должны обладать превосходными навыками общения и критическим мышлением, чтобы активно и успешно вести дело.

Для тесного и крепкого сотрудничества, конечно, нужно построить доверительные отношения со своими клиентами. По этой причине, потенциальный аудитор должен быть, в первую очередь, приятным человеком, при этом внушать уважение и доверие к себе, показывать свою опытность и компетентность не только делом, но и словами. Но не увлекайтесь слишком сильно: самое главное – это умение различать здравый смысл и «пустой шум», когда дело доходит до работы.

Это было перечисление необходимых качеств сотрудника, работающего в сфере «Аудит и Обслуживание». За последние 5 лет критерии и требования изменились больше, чем за 30 лет до этого. Поэтому, не забывайте о потребности постоянного повышения квалификации и саморазвития, шагайте в ногу с передовыми технологиями. Тогда, и только тогда, Вы будете ценным сотрудником.

ADVICE Consulting Group

Address: Украина, Киев, ул. Академика Филатова, 22/8, оф. 200

54321
(3 votes. Average 5 of 5)
Leave a reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *