Украинцам компенсируют потери при ОРВИ или подозрении на коронавирус COVID-19

By in
9
Украинцам компенсируют потери при ОРВИ или подозрении на коронавирус COVID-19

Фонд соцстрахования компенсирует украинцам утраченный заработок при симптомах ОРЗ и подозрении на коронавирус

В то же время законодательством не предусмотрено предоставление фондом помощи по уходу за детьми, которые не являются больными и находятся дома по причине карантина.

Фонд социального страхования Украины (ФССУ) профинансирует оказание помощи по временной потере трудоспособности, которая компенсирует застрахованному лицу потерянный за время лечения заработок, в частности, при обнаружении врачом симптомов острого респираторного заболевания и подозрения на COVID-19. Об этом сообщается на сайте ФССУ.

Читайте также : Как коронавирус COVID-19 влияет на украинскую и мировую экономику

В сообщении отмечается, что размер выплат по больничным, как и обычно, зависит от продолжительности страхового стажа и определяется исходя из среднедневной заработной платы работника.

юридическая помощь адвокат киев
юридическая помощь адвокат киев

Этот вид материального обеспечения выплачивается фондом начиная с шестого дня временной нетрудоспособности и до момента выздоровления или установления медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) инвалидности (первые пять дней финансируются за счет средств работодателя). Кроме того, в случае болезни ребенка до 14 лет для лица, которое будет осуществлять уход за ним дома или в условиях стационара, фонд компенсирует утраченный за это время заработок начиная с первого дня ухода.

В то же время в ФССУ отметили, что законодательством не предусмотрено предоставление фондом помощи по уходу за детьми, которые не являются больными и находятся дома по причине наложенного карантина.

Для получения пособия по временной потере трудоспособности от ФССУ застрахованное лицо должно передать полученный листок нетрудоспособности работодателю. Для предоставления работнику материального обеспечения работодатель заполняет заявление-расчет по установленной форме и передает в рабочий орган фонда в бумажном или электронном виде.

В Украине объявлен карантин изза коронавируса COVID-19

11 марта Всемирная организация здравоохранения объявила о пандемии коронавируса в мире. 11 марта Кабинет министров принял решение ввести в Украине карантин с 12 марта по 3 апреля.

Правительство ввело ограничения на проведение массовых мероприятий, в которых запланировано участие 200 и более человек, но это не касается мероприятий государственной необходимости. Проведение спортивных мероприятий возможно с разрешения международных организаций, без зрителей.

Читать также : Как влияет коронавирус на рынок технологий и гаджетов

Также введен карантин в учебных заведениях сроком на три недели. По данным Министерства здравоохранения, на утро пятницы, 13 марта, в Украине были зафиксированы три лабораторно подтвержденных случая инфицирования коронавирусом, зарегистрировали первый случай смерти от COVID-2019

МОЗ просит работодателей обеспечить дистанционную работу

Минздрав опубликовал рекомендации для коммерческих предприятий в связи с распространением коронавируса

МОЗ просит работодателей обеспечить дистанционную работу
МОЗ просит работодателей обеспечить дистанционную работу

Минздрав опубликовал рекомендации для руководителей коммерческих предприятий, которые помогут уменьшить распространение коронавируса COVID-19. Прежде всего МОЗ просит обеспечить возможность дистанционной работы.

«Чтобы уберечь своих работников от вируса COVID-19, по возможности обеспечьте дистанционные условия труда и строго контролируйте выполнение простых правил гигиены», – сказано в сообщении.

Читайте также : Що можна робити під час карантину коронавіруса в Україні, права та обов’язки

В ВОЗ рекомендуют избегать рукопожатий, дезинфицировать поверхности, проветривать помещения. Также министерство просит избегать массовых скоплений людей и по возможности использовать онлайн-сервисы.

Транспортным предприятиям и такси рекомендуют дезинфицировать поверхности и проветривать салон.

54321
(0 votes. Average 0 of 5)
Leave a reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *